Kliknij tutaj --> 🐳 jak napisać list oficjalny do dyrektora

List motywacyjny zacznij pisać, gdy skończysz pisanie CV, Nie kopiuj/powielaj treści zawartych w CV; NIE WYSYŁAJ tego samego listu motywacyjnego do różnych pracodawców na różne stanowiska pracy; Zamieść informacje, o jakie stanowisko się ubiegasz oraz dlaczego chciałbyś pracować w tej firmie ( Pokaż, jak możesz pomóc pracodawcy. Wojtku chciałam ci przedstawić kilka bohaterów z tej książki, opisać ulubionych, a jak czas pozwoli część akcji. Przede wszystkim książka opowiada o rzeczach fantastycznych. Mamy bohaterów jak: hobbit Bilbo Baggins, magik Gandalf, książę Thorin dębowa Tarcza, Smaug, Gollum, elf Elrond i pozostali; Dwalin, Kili, Fili, Nori, Ori Konstruując list należy pamiętać o umieszczeniu danych odbiorcy, jak i swoich zarówno na kopercie, jak i w samej treści pisma. List oficjalny powinien zawierać poważne i przystępne zwroty, a język jakim będzie pisany winien odzwierciedlać problem i być dostosowany do branży lub firmy, do której jest kierowany. Na jaki temat napisać list do Jana Pawła 2? 2011-05-09 17:48:38; Muszę napisać list do koleżanki na temat ostatnio przeczytanej książki. Co mogę napisać we wstępie? 2011-04-09 17:31:19; napisać list:) 2009-11-18 15:36:08; hej na jaki temat do dyrektora lub burmistrza mam napisać list oficjalny ? 2015-10-04 19:52:33; Napisać list Jaki można napisać list do wychowawczyni? moja nauczycielka wymyśliła że każdy ma do niej napisać list ale nie powiedziała na jaki temat. plis pomożecie daje naj. i prosze nie piszcie głupot. 0 ocen | na tak 0%. 0. 0. odpowiedział (a) 15.02.2012 o 16:17: Zobacz 7 odpowiedzi na pytanie: Jaki można napisać list do wychowawczyni? Site De Rencontre A La Mode Gratuit. Twój pracownik właśnie poinformował Cię, że odchodzi i poprosił o wystawienie listu polecającego. Masz mało czasu i nigdy nie pisałeś takiego dokumentu. Dodatkowo musisz zająć się papierkową robotą, związaną z zamknięciem współpracy. List rekomendacyjny pisze najczęściej pracodawca lub klienci czy współpracownicy kandydata. W liście polecającym powinny być zawarte pozytywne informacje o pracowniku i jego pracy. Ten dokument ma na celu pokazać rekruterowi lub przyszłemu pracodawcy, że kandydat dobrze spełniał swoje obowiązki i warto go zatrudnić. Nie martw się. W tym artykule zobaczysz wzór listu polecającego dla pracownika, który ubiega się o nową pracę. Znajdziesz również przydatne wskazówki, które pomogą Ci stworzyć dokument z referencjami — niezależnie od tego, czy na wieść o odejściu podwładnego załamałeś ręce czy odetchnąłeś z skuteczne CV w kilka minut. Wybierz profesjonalny szablon CV i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom CV terazStwórz profesjonalne CV teraz!NIETAKKreator CV online LiveCareer to narzędzie, w którym najszybciej stworzysz profesjonalne CV i pobierzesz je jako PDF lub polecający — wzórKraków, KlęczakDyrektor finansowyJPF Bank MałopolskiLIST REKOMENDACYJNYPan Krzysztof Bosak był zatrudniony w firmie JPF Bank Małopolski od 10 maja 2017 r. do 14 kwietnia 2019 roku na stanowisku głównego księgowego na podstawie umowy o jego głównych obowiązków należały: kontrolowanie dekretowania wprowadzania danych do systemu księgowego, analiza i kontrola kont księgowych, terminowe i kompletne prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz koordynowanie procesu ich zamknięcia i kierowanie zespołem działu finansowego pracy pan Krzysztof Bosak zdobył praktyczne umiejętności w zakresie korzystania z programów księgowych, obsługi IScala oraz AX Dynamics 2012, analizy danych w systemie księgowym oraz współpracy z instytucjami zewnętrznymi i organami Krzysztof Bosak wyróżniał się przede wszystkim starannością, rzetelnością, umiejętnościami komunikacyjnymi, zwłaszcza w zarządzaniu zespołem oraz merytoryczną wiedzą dotyczącą zagadnień związanych z organizacją systemów finansowych i księgowych w jego największy sukces uważam wprowadzenie automatyzacji w procesie księgowania dokumentów, co przyczyniło się do wzrostu wydajności zespołu o 15% i zaoszczędziło firmie 20 tys. przekonany, że pan Krzysztof Bosak doskonale sprawdzi się na stanowiskach związanych z prowadzeniem księgowości, tak jak sprawdził się w naszej firmie i będzie cennym poważaniemKrystian Klęczak, odręczny podpis i pieczątkaCzym jest list polecający i kiedy się go pisze?List polecający, zwany inaczej listem rekomendacyjnym, referencyjnym (po angielsku reference letter) lub po prostu opinią o pracowniku, to oficjalny dokument, który pracodawca wystawia pracownikowi kończącemu współpracę z firmą — żeby polecić go przyszłym zatrudniającym. Według badań aż 87% firm w Stanach Zjednoczonych włącza referencje do procesu rekrutacji — weź to pod uwagę przy pisaniu listu polecającego po angielsku do zagranicznego pracodawcy czy międzynarodowego polecający to jeden ze sposobów udzielenia pracownikowi referencji, które może również dodać do CV — np. wpisując tam formułę „referencje dostępne na żądanie”. Proces udzielania referencji zmienił się wraz z wprowadzeniem przepisów RODO i ustawy o ochronie danych osobowych. Więcej na ten temat możesz przeczytać w poradniku Urzędu Ochrony Danych Osobowych dla że jeśli wystawiasz pracownikowi list polecający, jego przyszły pracodawca nie może do Ciebie zadzwonić ani zwrócić się z prośbą o dodatkowe informacje o jego zakresie obowiązków, a przede wszystkim — powodach odejścia z firmy. Jest to związane z swoim CV pracownik powinien zawrzeć aktualną klauzulę ze zgodą na przetwarzanie danych. Jeśli jego przyszły pracodawca chce z Tobą porozmawiać, również musisz wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Chcesz szybko dodać klauzulę do CV? Stwórz CV w kreatorze. Narzędzie samo wstawi aktualną wersję formułki do Twojego CV i umieści ją we właściwym miejscu CV terazJak napisać list polecający?List polecający dla pracownika to dokument, który musi spełniać wymogi formalne. Dlatego powinien składać się z następujących elementów: daty i miejsca wystawienia referencji (w prawnym górnym rogu), Twoich danych osobowych: imienia i nazwiska, tytułu zawodowego i nazwy firmy (w lewym górnym rogu).Później, na środku dokumentu, wpisz drukowanymi literami nagłówek, np. list polecający, list rekomendacyjny lub list referencyjny. Następnie możesz przejść do treści dokumentu i napisać swoją opinię o pracowniku, który akapit zacznij od ogólnych informacji: imienia i nazwiska pracownika, stanowiska, które zajmował, okresu, w którym współpracowaliście oraz typu umowy, na którym był część listu poświęć na wypisanie jego głównych obowiązków. Bądź konkretny i pokaż dokładnie, czym się zajmował. Oczywiście nie powinieneś wpisywać wszystkich, nawet najmniejszych zadań, które wykonywał. Wybierz te naprawdę ważne — postaraj się stwierdzić, które doświadczenia zawodowe będą istotne dla przyszłych liście polecającym możesz wpisać informacje podobne do tych z CV pracownika. Dlatego po opisie jego obowiązków, wymień jego najważniejsze umiejętności — zarówno kompetencje twarde (specjalistyczne) i miękkie (interpersonalne i komunikacyjne). Następnie napisz o największych osiągnięciach zawodowych pracownika. Postaraj się wyrazić je w liczbach albo pokazać, jak pozytywnie wpłynęły na rozwój Twojego przedsiębiorstwa. Może to być np. wprowadzenie innowacyjnego rozwiązania czy poprawa wewnątrzfirmowego procesu. Na zakończenie listu polecającego podkreśl, że pracownik sprawdzał się na stanowisku, które zajmował, był ważną częścią Twojej firmy i z pewnością będzie wartościowym dodatkiem do nowego zespołu. Na końcu dokumentu dodaj odpowiedni zwrot grzecznościowy (Z poważaniem lub Z wyrazami szacunku), Twój odręczny podpis oraz firmową lub osobistą pieczątkę. Nie musisz mieć doświadczenia w pisaniu CV. W kreatorze CV LiveCareer znajdziesz gotowe treści dla dowolnej branży i stanowiska, które wstawisz w CV jednym CV teraz5 rad dotyczących pisania listu polecającegoList polecający to nie tylko uprzejmy gest w stronę pracownika, który odchodzi z Twojej firmy. Pisząc go, wystawiasz także wizytówkę własnej firmie — pokazujesz, że umiesz dawać konstruktywny feedback i dbasz o własnych niezależnie od tego, czy zwalniająca się osoba była świetnym pracownikiem czy zupełnie przeciętnym, warto napisać list rekomendacyjny porządnie i z dbałością o detale. Mam dla Ciebie 5 wskazówek dotyczących listu polecającego, które pomogą Ci szybko przygotować staranny konkretnyX był dobrym pracownikiem i starannie wykonywał swoje obowiązki lub Praca X była nieoceniona, dzięki jego kompetencjom związanym z obsługą programów księgowych oraz wiedzy z dziedziny rachunkowości. Z pewnością to drugie zdanie robi na Tobie lepsze wrażenie i podobnie będzie w przypadku czytającego list pierwszym z powyższych zdań użyto oklepanych fraz, które tak naprawdę niewiele mówią o pracowniku. Drugie wskazuje na konkretne kompetencje i pokazuje, że wiesz, czym zajmował się Twój podwładny. Spersonalizuj swój list polecającyPokaż, że Twój pracownik nie był tylko trybikiem w firmowej machinie, ale ważną częścią Twojego przedsiębiorstwa. Żeby to zrobić, krótko opisz np. jego największe przede wszystkimList polecający to nie laurka na dzień matki, tylko oficjalny dokument. Nie musisz „słodzić” swojemu pracownikowi i opisywać go w samych superlatywach — tak jak on nie zdecyduje się na kłamstwo w CV. Skup się na konkretach — jego cechach charakteru i umiejętnościach, które rzeczywiście cenisz w kontekście rozpisuj się Żaden rekruter ani pracodawca nie ma czasu na czytanie wielostronicowych dokumentów — zwłaszcza że przed listem polecającym, będzie musiał zapoznać się z CV i listem motywacyjnym. Jedna, ale konkretna strona A4 w zupełności o formę listu polecającegoJak każdy oficjalny dokument, list polecający powinien wyglądać profesjonalnie. Pamiętaj o odpowiednim formatowaniu, sprawdź, czy nie zrobiłeś literówek i innych błędów językowych. Na pewno nie chcesz wyjść na niechlujnego i podchodzącego lekceważąco do obowiązków i pracy!Potrzebujesz dodatkowych rad dotyczących listu polecającego? Napisz komentarz pod artykułem, a ja z przyjemnością Ci pomogę. Planując wyjazd za granicę w celu znalezienia pracy albo po prostu pracując w międzynarodowej firmie, musisz liczyć się z koniecznością posiadania bardziej zaawansowanych umiejętności lingwistycznych, które pozwolą Ci na swobodną komunikację z przełożonymi. Właśnie list formalny jest taką formą kontaktu, gdzie powinny być zachowane pewne standardy zwracania się do dyrektorów, instytucji czy też innych organizacji. Poniżej przedstawimy kilka najważniejszych rad, dzięki którym wypadniesz profesjonalnie w każdej podobnej sytuacji. Wstęp Na samym początku listu oczywiście znajduje się powitanie adresata, którego wszystkie dane i tytuły powinny zostać zapisane w lewym górnym rogu. Tutaj mamy kilka możliwości zwracania się do osoby adresowanej, ponieważ istotna jest ilość informacji jakie posiadamy o konkretnym podmiocie. Zatem możemy używać: Dear Sir/Madam – gdy nie znamy nazwiska adresata Dear Mr. Smith/ Mrs. Madam – gdy znane są nazwiska adresatów, a kobieta jest zamężna Dear Ms. Smith – gdy znane jest nazwisko, ale nie wiemy czy kobieta jest zamężna Dear Mr. President – gdy zwracamy się do osoby z konkretnym tytułem Dear Sirs – do większego grona odbiorców, których nie znamy osobiście Następnie powinniśmy przedstawić siebie oraz swoje stanowisko, gdzie w dużym skrócie należy wyjaśnić ogólny cel kierowania naszej prośby, skargi czy też zalecenia w liście formalnym. Można również w tym fragmencie powołać się na konkretną sytuację, która miała miejsca lub osobę powiązaną z naszym tematem, by jak najlepiej wprowadzić odbiorcę w motyw naszego pisma. We are writing to you regarding… - Piszemy do Państwa w sprawie… We are writing in connection with... – Piszemy do Państwa w związku z… Further to… - Nawiązując do… I am writing to enquire about… - Piszę do Państwa z zapytaniem o… I am writing to you on behalf of... – W imieniu Pana/Pani X, piszę do Państwa… Rozwinięcie W tym akapicie powinna zostać rozwinięta myśl z poprzedniej części listu, gdzie musimy już podać konkretne informacje związane z naszym tematem. Przykładowo składając propozycje pracy do danej firmy, trzeba odwołać się do ogłoszenia, które zostało udostępnione, a zatem zależy nam na uzyskaniu jak największej ilości wskazówek związanych z podjęciem pracy. Warto również zauważyć, że w poprzedniej części pisma, jak i w następnych nie występują żadne skrócone formy czasowników, kolokwialne zwroty ani tak zwane czasowniki frazalne, które nie pasują do formalnego charakteru listu. I would be grateful if you could... – Będę wdzięczny, gdyby zechciał(a) Pan/Pani… Would you be so kind as to… - Czy byłby Pan/Pani tak uprzejmy(a)… We would appreciate it if you could send us more detailed information about… - Bylibyśmy bardzo wdzięczni, gdyby mógł Pan/Pani przesłać nam więcej informacji na temat… We are interested in ... and we would like to know ... – Jesteśmy zainteresowani… i chcielibyśmy dowiedzieć się… We carefully considered your proposal and… - Dokładnie przeanalizowaliśmy Państwa propozycję i… We are sorry to inform you that… - Z przykrością informujemy, że… Zakończenie Ostatnim etapem pisania listu jest podsumowanie całości zawartej we wcześniejszym akapicie, gdzie jeszcze raz nakreślamy kierunek naszej prośby lub poinformowania w konkretnej sprawie. Co więcej, ważnym jest przedstawienie naszych oczekiwań względem stanowiska osoby, do której się zwracamy. Możemy zaznaczyć naszą nadzieję, przypuszczenia oraz własną opinię, które mogą mieć wpływ na decyzję ostateczną. Natomiast na samym końcu oczywiście żegnamy się i dziękujemy adresatowi za poświęcony czas, a także podpisujemy się własnym imieniem, nazwiskiem oraz ewentualnymi tytułami. If we can be of any further assistance, please let us know. – W razie jakiejkolwiek potrzeby, proszę się z nami kontaktować. I would be most grateful if you would look into this matter as soon as possible. - Będę bardzo wdzięczny za zapoznanie się ze sprawą tak szybko, jak to możliwe. I look forward to the possibility of working together. – Liczę na możliwości rozpoczęcia współpracy. Thanking you in advance… - Z góry dziękuję… Thank you for your help in this matter. – Dziękuję za Pańską pomoc w tej sprawie. Yours faithfully, - Z wyrazami szacunku, (gdy adresat nie jest nam znany) Yours sincerely, - Z wyrazami szacunku, (gdy znamy adresata) Potrzebujesz lepiej znać angielski? Pozornie prosta czynność, jaką jest pisanie listu, okazuje się problematyczna, gdy nadawcy zależy na poprawności i perfekcyjnym dostosowaniu do obowiązującego wzorca. Należy zwrócić uwagę nie tylko na treść, lecz także na sposób rozmieszczenia poszczególnych elementów składowych – daty i miejscowości, nagłówka oraz zakończenia z podpisem. Jak pisać list do znajomego, urzędnika lub osoby na wysokim stanowisku? Na czym polega różnica? Czym jest list i jak go napisać? To forma wypowiedzi pisemnej kierowanej przez nadawcę do adresata – odbiorcą może być jedna osoba lub grupa ludzi. To, jak się pisze list, zależy głównie od celu, w którym jest on tworzony. Inaczej wygląda pismo oficjalne, formalne czy służbowe, a nieco odmienny styl obowiązuje w liście prywatnym. Tego ostatniego, pisanego do znajomych czy członków rodziny, nie ograniczają niemal żadne zasady dotyczące sposobu wyrażania czy formatowania. Nadawca ma pełną swobodę. List oficjalny musi wpisywać się w ustaloną konwencję, a zatem należy: w prawym górnym rogu umieścić datę oraz miejscowość; podać dane nadawcy w lewym górnym rogu; poniżej – pod datą – wpisać dane odbiorcy; napisać nagłówek – bezpośredni zwrot do adresata; podzielić treść na akapity w czytelnie rozmieszczonych blokach; na samym dole zamieścić formułę pożegnalną i podpis – jak zakończyć list? Może to być jeden ze zwrotów: z poważaniem, z pozdrowieniami, z wyrazami szacunku. Ważne, aby podpisać się własnoręcznie, nawet jeśli list jest napisany na komputerze i wydrukowany. Jak zaadresować list? Istotne jest nie tylko to, co znajduje się w liście, lecz także dane zamieszczone na kopercie. Od poprawności zaadresowania zależy, czy przesyłka dojdzie na miejsce i nie zostanie zgubiona na poczcie. Adresowanie listu prywatnego nie wymaga stosowania zwrotów grzecznościowych – wystarczy imię i nazwisko oraz ulica z numerem domu czy mieszkania, miejscowość i kod pocztowy. Jak zaadresować list polecony? Jeśli to pismo oficjalne lub służbowe, bardzo ważny jest poprawny sposób umieszczenia danych adresata na kopercie. Z tyłu – w lewym górnym rogu – powinno znaleźć się imię i nazwisko oraz adres nadawcy. Dzięki temu w razie niedostarczenia przesyłki wróci ona do osoby wysyłającej. Z przodu należy czytelnie wpisać dane odbiorcy. W formalnych listach istotne są zwroty grzecznościowe. Poza zaadresowaniem koperty trzeba także wypełnić druk na przesyłkę poleconą, wpisując w nim te same informacje. O czym jeszcze pamiętać, pisząc list? Oprócz zasad dotyczących kwestii ułożenia poszczególnych elementów w odpowiednich miejscach ważna jest sama treść. Jak napisać list, aby był przyjazny i czytelny dla odbiorcy? Przede wszystkim trzeba pamiętać o: poprawności językowej – niedopuszczalne są błędy ortograficzne, gramatyczne i interpunkcyjne, a także literówki. Przed wysłaniem należy dokładnie sprawdzić swój list i poprawić ewentualne pomyłki; unikaniu powtórzeń – sprawiają one, że całość staje się trudna w odbiorze, a czytanie jest męczące; stosowaniu dużych liter w zwrotach bezpośrednich do odbiorcy; podziale treści na bloki tekstu, które wyglądają przejrzyście i ułatwiają czytanie; napisaniu listu starannie lub użyciu odpowiedniej czcionki, żeby tekst był czytelny. Pisanie listu nie jest trudnym zadaniem – wystarczy postępować według wzoru i poprawnie zaadresować kopertę, a przesyłka bez problemu dotrze do adresata. Choć forma ta wymaga nieco więcej wysiłku niż e-mail, warto ją stosować, gdyż ma charakter bardziej osobisty – odbiorca z pewnością to doceni. Życiorys kandydata na dyrektora szkoły wygląda nieco inaczej niż zwykłe CV do pracy. Jak prawidłowo napisać taki dokument i co zrobić, by jego treść zainteresowała komisję?Za chwilę pokażę Ci, jak napisać skuteczny życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej dyrektora szkoły. Zobaczysz też profesjonalny wzór listu motywacyjnego na stanowisko dyrektora szkoły. Dzięki temu zwiększysz swoje szanse na skuteczne CV w kilka minut. Wybierz profesjonalny szablon CV i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom CV terazKreator CV online LiveCareer to narzędzie, w którym najszybciej stworzysz profesjonalne CV i pobierzesz je jako PDF lub z opisem przebiegu pracy zawodowej dyrektora szkoły — wzórŻYCIORYS Z OPISEM PRZEBIEGU PRACY ZAWODOWEJMaciej NowakData i miejsce urodzeniaNumer telefonuAdres e-mailPodsumowanie i cele zawodoweJestem dyplomowanym nauczycielem języka polskiego z ponad 10-letnim stażem pracy w liceum ogólnokształcącym. Od ponad 2 lat jestem też wicedyrektorem szkoły. W 2018 z własnej inicjatywy przygotowałem i wdrożyłem wewnątrzszkolną Kartę dobrych praktyk nauczycielskich, która pomogła złagodzić konflikty wśród kadry pedagogicznej oraz lepiej zorganizować pracę nauczycieli. Na stanowisku dyrektora XXVII Liceum Ogólnokształcącego im. Tadeusza Czackiego w Warszawie chciałbym wprowadzić podobne usprawnienia ( za pomocą szkoleń). VI Liceum Ogólnokształcące im. Tadeusza Reytana w WarszawieStanowisko: WicedyrektorObowiązki:prowadzenie dokumentacji na temat realizacji zadań edukacyjnych w szkolewsparcie dyrekcji w przygotowywaniu grafików pracy nauczycieliprowadzenie procesu rekrutacyjnego wśród uczniówdoraźne zastępowanie dyrektora szkołyOsiągnięcia:przygotowanie i wdrożenie wewnątrzszkolnej Karty dobrych praktyk nauczycielskich w 2018 VI Liceum Ogólnokształcące im. Tadeusza Reytana w WarszawieStanowisko: Nauczyciel języka polskiegoObowiązki:prowadzenie zajęć lekcyjnych z języka polskiego dla klas I-IVprzygotowywanie pomocy dydaktycznych i sprawdzianówuzupełnianie dokumentacji szkolnejprzygotowywanie uczniów do startu w olimpiadach (w ramach zajęć dodatkowych)wychowawstwo klasy o profilu matematyczno-informatycznymOsiągnięcia:4 moich uczniów zostało laureatami Olimpiady Literatury i Języka Polskiego (w 2014, 2016 i 2017 roku) Wykształcenie2015–2016 Uniwersytet WarszawskiKierunek: Organizacja i zarządzanie oświatą (studia podyplomowe)2005–2010 Uniwersytet WarszawskiKierunek: Filologia polska ze spec. nauczycielską (uzyskany tytuł magistra)Umiejętności specjalistycznezarządzanie placówką oświatowąznajomość Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy — ukończenie kursu SGH Prawo pracy od A do Z (poziom średniozaawansowany) potwierdzone certyfikatem (2018)język angielski (poziom B2) — uzyskany certyfikat Cambridge English: First (2014)Umiejętności miękkiełatwość w nawiązywaniu pozytywnych relacji z uczniami, rodzicami i współpracownikamikreatywne rozwiązywanie problemów wewnątrzszkolnychbardzo dobra organizacja pracyZainteresowaniaInteresują mnie nowoczesne techniki zarządzania zespołem (w szczególności psychologiczne podstawy motywowania pracowników). W wolnym czasie chodzę na spektakle zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez [nazwa komisji] w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko. Już wiesz, jak może wyglądać profesjonalny wzór CV dyrektora szkoły. Teraz pokażę Ci krok po kroku, jak napisać jego poszczególne sekcje, by zrobić dobre wrażenie na komisji jeśli chcesz zobaczyć przykłady CV dla innych zawodów i ścieżek kariery, zajrzyj tutaj: CV za darmo: 50+ wzorów do wypełnienia online i CV dyrektora szkoły zacznij od podsumowania zawodowegoPamiętasz to uczucie znużenia w trakcie sprawdzania klasówek, w których pojawiały się wciąż te same odpowiedzi? Podczas wyłaniania dyrektora szkoły komisja konkursowa też musi przejrzeć dziesiątki podobnych dokumentów. Dlatego Twój życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej dyrektora szkoły zacznij od podsumowania zawodowe w CV (znane też jako sekcja CV O Mnie), to krótki opis Twoich kwalifikacji, najważniejszych osiągnięć i celu zawodowego. To także doskonałe miejsce, by potwierdzić swoje kwalifikacje, stopień awansu zawodowego i odpowiedni staż nie musi być długie — wystarczą 3–4 zdania, w których uzasadnisz, dlaczego to właśnie Ty jesteś idealnym kandydatem na dyrektora szkoły. W Polsce większość osób wciąż nie dodaje tej sekcji do curriculum vitae — w ten sposób łatwo możesz więc zyskać dodatkowe „punkty” w trakcie swoje CV w Wordzie i brakuje Ci miejsca na podsumowanie zawodowe? Idealny życiorys zawodowy łatwo stworzysz w kreatorze CV wzór podsumowania zawodowego w CV dyrektora szkoły poniżej:Życiorys kandydata na dyrektora szkoły — wzór podsumowania zawodowegoJestem dyplomowanym nauczycielem języka polskiego z ponad 10-letnim stażem pracy w liceum ogólnokształcącym. Od ponad 2 lat jestem też wicedyrektorem szkoły. W 2018 roku wdrożyłem wewnątrzszkolną Kartę dobrych praktyk nauczycielskich, która pomogła złagodzić konflikty wśród kadry pedagogicznej oraz lepiej zorganizować pracę nauczycieli. Na stanowisku dyrektora XXVII Liceum Ogólnokształcącego im. Tadeusza Czackiego w Warszawie chciałbym wprowadzić podobne usprawnienia ( za pomocą szkoleń).Dobre podsumowanie zawodowe w CV potrafi przekonać rekrutera. Nie musisz nic wymyślać od nowa: wybierz podsumowanie napisane przez ekspertów i dostosuj do siebie w kreatorze CV CV teraz2. W życiorysie z opisem przebiegu pracy zawodowej dyrektora szkoły postaw na opis doświadczeniaDoświadczenie zawodowe w CV to druga najważniejsze sekcja życiorysu z opisem przebiegu pracy zawodowej dyrektora szkoły. Dokument ten — inaczej niż nowoczesne CV — w pierwszej kolejności skupia się bowiem na Twojej z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej, klasyczne CV dyrektora szkoły powinno zawierać przede wszystkim opis stażu pracy pedagogicznej, dydaktycznej lub na stanowisku kierowniczym. Również Forbes przekonuje, że wymienianie zajęć niezwiązanych ze stanowiskiem, na które aplikujesz, nie ma podczas pisania CV opisz przede wszystkim swoje doświadczenie w pracy w szkole (lub w firmie, jeśli było to stanowisko kierownicze). Podaj też wszystkie niezbędne dane: nazwę szkoły lub firmy, okresy zatrudnienia (uwzględniając datę miesięczną i roczną), piastowane stanowisko i obowiązki zawodowe. W tym miejscu CV wymień też swój największy zawodowy sukces — w ten sposób zrobisz dobre wrażenie na komisji. Dlaczego? Większość kandydatów w ogóle nie uwzględnia tego elementu w sekcji Doświadczenie życiorysu z opisem przebiegu pracy zawodowej dyrektora szkoły zastosuj też tzw. zasadę odwróconej chronologii w CV — czyli zacznij od opisu najbardziej aktualnego przykład:Życiorys kandydata na dyrektora szkoły — wzór VI Liceum Ogólnokształcące im. Tadeusza Reytana w WarszawieStanowisko: WicedyrektorObowiązki:prowadzenie dokumentacji na temat realizacji zadań edukacyjnych w szkolewsparcie dyrekcji w przygotowywaniu grafików pracy nauczycieliprowadzenie procesu rekrutacyjnego wśród uczniówdoraźne zastępowanie dyrektora szkołyOsiągnięcia:przygotowanie i wdrożenie wewnątrzszkolnej Karty dobrych praktyk nauczycielskich w 2018 VI Liceum Ogólnokształcące im. Tadeusza Reytana w WarszawieStanowisko: Nauczyciel języka polskiegoObowiązki:prowadzenie zajęć lekcyjnych z języka polskiego dla klas I-IVprzygotowywanie pomocy dydaktycznych i sprawdzianówuzupełnianie dokumentacji szkolnejprzygotowywanie uczniów do startu w olimpiadach (w ramach zajęć dodatkowych)wychowawstwo klasy o profilu matematyczno-informatycznymOsiągnięcia:4 moich uczniów zostało laureatami Olimpiady Literatury i Języka Polskiego (w 2014, 2016 i 2017 roku)Nie musisz mieć doświadczenia w pisaniu CV. W kreatorze CV LiveCareer znajdziesz gotowe treści dla dowolnej branży i stanowiska, które wstawisz w CV jednym CV teraz3. W CV dyrektora szkoły opisz swoje wykształcenieWykształcenie w CV to kolejna istotna sekcja, którą musisz uwzględnić w życiorysie na stanowisko dyrektora szkoły. Kandydat na dyrektora musi posiadać bowiem niezbędne kwalifikacje — ukończenie kursu lub studiów podyplomowych z zarządzania z wykształceniem w dobrym CV dyrektora szkoły nie musi być długa. Wystarczy, że wymienisz ukończone kursy i studia, dzięki którym zdobyłeś niezbędne kwalifikacje do startu w konkursie. W tym celu podaj lata nauki, nazwę uczelni, kierunek studiów i uzyskany poniższy wzór opisu wykształcenia w życiorysie kandydata na dyrektora szkoły:Życiorys kandydata na dyrektora szkoły — wzór wykształcenia2015–2016 Uniwersytet WarszawskiKierunek: Organizacja i zarządzanie oświatą (studia podyplomowe)2005–2010 Uniwersytet WarszawskiKierunek: Filologia polska ze spec. nauczycielską (uzyskany tytuł magistra)4. W życiorysie kandydata na dyrektora szkoły wyróżnij swoje umiejętnościProfesjonalny życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej dyrektora szkoły powinien zawierać również sekcję CV Umiejętności. Żeby dokument był bardziej czytelny, możesz podzielić ją na umiejętności twarde (specjalistyczne) i umiejętności opisu kompetencji w arkuszu CV dyrektora szkoły spróbuj być jak najbardziej konkretny. Jeśli to możliwe, potwierdź swoje kwalifikacje, dopisując do CV ukończone kursy lub certyfikaty. Jeżeli znasz język obcy, też napisz o tym w CV (możesz też pochwalić się angielskim certyfikatem, np. Cambridge). Unikaj zbyt ogólnych sformułowań, które trudno zweryfikować, np. zaangażowanie. Zadbaj też, by w Twoim życiorysie z opisem przebiegu pracy zawodowej dyrektora szkoły znalazły się umiejętności miękkie — LinkedIn informuje, że to właśnie te kompetencje są najczęściej pożądane na rynku pracy. W tym miejscu CV możesz wymienić np. swoje cechy charakteru, które są ważne na stanowisku przykład poniżej:Życiorys kandydata na dyrektora szkoły — wzór umiejętnościUmiejętności specjalistycznezarządzanie placówką oświatowąznajomość Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy — ukończenie kursu SGH Prawo pracy od A do Z (poziom średniozaawansowany) potwierdzone certyfikatem (2018)język angielski (poziom B2) — uzyskany certyfikat Cambridge English: First (2014)Umiejętności miękkiełatwość w nawiązywaniu pozytywnych relacji z uczniami, rodzicami i współpracownikamikreatywne rozwiązywanie problemów wewnątrzszkolnychbardzo dobra organizacja pracy5. W CV dyrektora szkoły opisz swoje zainteresowaniaObowiązujące rozporządzenie MEN nie określa, jak powinno wyglądać CV dyrektora szkoły. Dlaczego więc miałbyś się nie wyróżnić, opisując swoje zainteresowania? Oczywiście nie jest to najważniejsza sekcja Twojego życiorysu zawodowego, dlatego umieść ją na końcu dokumentu. Pisząc o swoim hobby w CV, bądź profesjonalny. Opisz tylko te zainteresowania, które w jakiś sposób wiążą się z pracą dyrektora szkoły lub potwierdzają Twoje kwalifikacje zawodowe. Jednak nigdy nie kłam w CV — pamiętaj, że komisja konkursowa dokładnie sprawdzi zawartość Twojego jak mogą wyglądać zainteresowania w życiorysie na stanowisko dyrektora szkoły:Życiorys kandydata na dyrektora szkoły — wzór zainteresowańInteresują mnie nowoczesne techniki zarządzania zespołem (w szczególności psychologiczne podstawy motywowania pracowników). W wolnym czasie chodzę na spektakle Do CV dołącz list motywacyjny na stanowisko dyrektora szkołyNie traktuj go jako kolejnego papierka, który trzeba złożyć, by formalnościom stało się zadość. List motywacyjny na stanowisko dyrektora szkoły to bowiem świetna okazja, by umotywować swoją kandydaturę i jeszcze raz potwierdzić swoje kompetencje. Możesz rozwinąć w nim najciekawsze informacje z Twojego profesjonalnego list motywacyjny powinien być krótki — wystarczy 1 strona A4. Aby zwrócić uwagę komisji, stosuj wypunktowania, cyfry i pogrubienia. Pamiętaj też, by poprawnie „zaadresować” swój list motywacyjny, wpisując w nagłówku pełną nazwę komisji konkursowej. W liście motywacyjnym na stanowisko dyrektora szkoły skup się na tym, co możesz zaoferować danej placówce. Może to być np. konkretne usprawnienie, które opiszesz szerzej w dokumencie z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły. Jako argument przytocz kilka Twoich dotychczasowych zakończeniu listu motywacyjnego obiecaj przedstawić szczegóły swojej kandydatury i wyraź nadzieję na spotkanie. Pamiętaj też o zastosowaniu odpowiednich zwrotów grzecznościowych. Możesz wzorować się na naszym podaniu o pracę w szkole lub podaniu o pracę jako profesjonalny wzór listu motywacyjnego na stanowisko dyrektora szkoły poniżej:List motywacyjny na stanowisko dyrektora szkoły — wzórMiejscowość, dataMaciej NowakNumer telefonuAdres e-mailKomisja konkursu na kandydata na dyrektora XXVII Liceum Ogólnokształcącego im. Tadeusza Czackiego w dzielnicy Mokotów m. st. Warszawa Szanowni Państwo,z przyjemnością aplikuję na stanowisko dyrektora XXVII Liceum Ogólnokształcącego im. Tadeusza Czackiego w się na udział w konkursie, ponieważ od ponad 10 lat pracuję w liceum ogólnokształcącym — najpierw jako nauczyciel języka polskiego, a od 2 lat również jako wicedyrektor — i posiadam wszystkie niezbędne kwalifikacje. Dlaczego uważam, że warto powierzyć mi pracę na tym stanowisku?Jako wicedyrektor VI Liceum Ogólnokształcącego im. Tadeusza Reytana z własnej inicjatywy przygotowałem i wdrożyłem wewnątrzszkolną Kartę dobrych praktyk nauczycielskich. W ten sposób udało mi się złagodzić konflikty wśród nauczycieli i lepiej zorganizować ich pracę. Na stanowisku dyrektora XXVII Liceum Ogólnokształcącego im. Tadeusza Czackiego chciałbym wprowadzić podobne usprawnienia — za pomocą specjalnych szkoleń dla kadry aktualną wiedzę z zakresu Karty Nauczyciela oraz Kodeksu pracy — ukończyłem 30-godzinny kurs Prawo pracy od A do Z organizowany w 2018 roku przez SGH. Dzięki temu będę mógł rzetelnie zarządzać placówką nawiązuję pozytywne relacje zarówno ze współpracownikami, jak i uczniami i ich rodzicami. Wierzę, że ta umiejętność pozwoli mi zbudować pozytywny wizerunek szkoły i w ten sposób zachęcić najzdolniejszych uczniów do podjęcia nauki w XXVII przyjemnością przedstawię Państwu moją koncepcję na rozwój szkoły oraz odpowiem na wszystkie Państwa pytania podczas rozmowy poważaniemMaciej NowakTwój list motywacyjny napisze się sam — jeśli skorzystasz z kreatora listu motywacyjnego LiveCareer. Wybierz profesjonalny szablon, odpowiedz na kilka prostych pytań, a program jednym kliknięciem wygeneruje dla Ciebie profesjonalny list do list motywacyjny teraz7. O czym jeszcze pamiętać, pisząc życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej dyrektora szkoły?Przede wszystkim pamiętaj, by na dole dokumentu umieścić aktualną klauzulę CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych. Przykładową treść klauzuli znajdziesz we wzorze życiorysu kandydata na dyrektora szkoły na górze tego artykułu. Przed złożeniem aplikacji sprawdź, czy podałeś poprawne dane osobowe w CV. Oprócz numeru telefonu czy adresu e-mail w CV dyrektora szkoły podaj też datę i miejsce urodzenia — w ten sposób ułatwisz komisji weryfikację Twojej tożsamości. Na końcu dodaj do CV profesjonalne z opisem przebiegu pracy zawodowej dyrektora szkoły opatrz również nagłówkiem z pełną nazwą dokumentu (zobacz wzór na górze artykułu). Dzięki temu dodatkowo ułatwisz pracę członkom komisji konkursowej. Zwróć też uwagę na to, czy komisja rekrutacyjna wymaga na CV też, by do gotowego CV dyrektora szkoły dołączyć wszystkie niezbędne dokumenty, które potwierdzą opisane przez Ciebie kwalifikacje — uzyskane dyplomy i certyfikaty oraz świadectwa pracy. Zobacz też: Awans zawodowy nauczyciela 2022: stażysta, kontraktowy i szybko dodać klauzulę do CV? Stwórz CV w kreatorze. Narzędzie samo wstawi aktualną wersję formułki do Twojego CV i umieści ją we właściwym miejscu CV terazMasz dodatkowe pytania na temat pisania życiorysu do pracy na stanowisku dyrektora szkoły? A może pracowałeś w komisjach konkursowych i chcesz podzielić się doświadczeniami odnośnie aplikacji? Zostaw komentarz pod tym artykułem — jestem ciekawa Twojej opinii. (twoja miejscowośc), (data)Drogi Panie DyrektorzeZwracam się do Pana z prośba o zorganizowanie dyskoteki z okazji Dnia Dziecka. Proszę o to, ponieważ razem z innymi uczniami tej szkoły przeprowadziliśmy ankietę i większość uczniów przyszłaby na taka imprezę. Zabawą tą chcielibyśmy uczcić nasze święto. Prosimy o szybką i pozytywna odpowiedź. Z poważaniemPrzewodnicząca samorządu uczniowskiego(twoje imie i nazwisko)

jak napisać list oficjalny do dyrektora